第(2/3)页

    肖燕点了点头，跟着王恒进了他办公室用董事长办公室电话通知各部门负责人，

    王恒现在还没有秘书，林雯莹只是一个挂名，有些事情还是肖燕帮他处理的。

    王恒这次召开会议是为了确定股权激励，只要在创业公司上班的员工没有一个不想股权激励的，

    上次是王恒拍脑袋决定的因为那是他独资的公司，随便他怎么整，

    这次自然不行了，需要开会让大家一起商讨，然后把结果发给各个股东，

    现在拼夕夕已经接受融资了，所以员工股权激励也不能由他随便乱来，

    除非员工股权他一个人顶，那他又不是傻子……

    王恒上辈子看了许多重生小说，那小说里主角非常大方，股权随便送，看得王恒牙痛，

    而且员工股居然都是免费送的，这让王恒不经意怀疑那些作者上过班没有？

    老板本来就以市场水平甚至更高的工资水平请你来上班，还得免费给你几十上百倍的股权？这老板不是资本家，而是在做慈善吧！

    免费的股权激励是有，但，那只是极个别非常优秀的员工和领导能拿到，老板当成奖金发放给他们的。

    而不是你在公司上班，老板就得免费给你比你工资高无数倍的股权。

    他们知道什么是361绩效考核制度吗，连华为那么好的公司都在执行，

    这些个公司普通的打工仔还处在pk中，一不小心就被淘汰了，还想免费要股权，想多了吧。

    事实上，几乎所有的创业公司的员工股权都是需要员工要掏钱来买的，

    只不过不过不是市场价，而是员工价而已，很多创业公司的员工股设立为一元一股。

    别看有些上市公司上市后股价都还没有一元，那是人家公司上市时股票增发了，原始股一股，在上市时变成十股了。

    比如，拼夕夕融资时确定原始股为10亿股，估值30亿，那么股价为3元，

    这是首轮融资，当进行b轮时，王恒手里的股权，包括腾信的和那14家跟投手里股权都不会少，

    既然大家股权都不少，那么融资的股权从哪里出？

    自然是扩股了，扩股融资后股东少的是份额而不是股票，

    除非股东出掉手里的股权，否则就算你一个公司融资十次，他手里股票还是不会少的，

    拼夕夕商城现在首轮融资，王恒手里拥有6亿股股票，
    第(2/3)页